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Recruiting

採用情報

Creaithでは、サポート向けサービスのメンバーになっていただける方を採用中。  接客未経験の方も、ビジネスマナーや仕事のコツが学べる研修や、OJTがあるので、安心してスタートできます。 また、希望すれば専門職へのキャリアアップもバックアップ。  充実した福利厚生がいっぱいです。ぜひ、採用情報をチェックしてエントリーしてください。

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メンバーインタビュー

サポート事業部

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入社当初は、IT業界の経験はなく、右も左もわからないことだらけでした

そんな私でしたが、自社での研修を受け、未経験からでも”IT業界とは”を学べる常駐先に勤務することができました。

新しいことを始めるということは、辛いことももちろんありましたが、自分のやりたいことを見つけるためにどうするべきかを一緒に考えてくれる会社の環境があったからこそ、今も楽しく仕事ができています。

未経験の私でも今では、これまでの実績を踏まえ、新しいプロジェクトの責任者を任されるまでになりました。会社の環境がよかったからこそ今の私が在ると思えます。

クリエイティブ事業部

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チャレンジに、遅いも早いもありません

『IT』と聞くと「何か特別な技術がいるのでは…」と思いがちですが、実は私たちの生活の中に当たり前のように『IT』が存在していることを皆さんはお気づきですか?

別業界にいた10年前までは、そんな当たり前の『IT』を仕事にするとは思ってもいなかった私ですが、色々な人と出会い、気付き、今ではITサービスを提供するためのアイディアを、日常の生活から考え出せるようになりました。

今の日本では、異業種からの転職はあたりまえになってきています。『5年後、さらに10年後、自分がどうなっていたいか』そのチャレンジは、『今、目の前の扉を開けるだけ』かもしれません。

チャレンジに、遅いも早いもありません。

きっかけをチャンスに!皆さんも『IT』をクリエイトして、新しい自分へアップグレードしましょう!

応募からおしごと開始までの流れ

  • 01.エントリー

    応募フォームにエントリー後、書類選考通過後 メールにてご連絡いたします。

  • 02.面接

    面接と適正検査を実施いたします。

  • 03.研修

    適正に応じてフォローアップ研修を数日間行います。

  • 03.おしごと

    チームに参加して仕事が始まります、チームでOJTを行うので安心です。

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よくある質問

採用について

可能です。説明会に関しては都度行なっておりますので、会社説明のご希望日程をメールにてご連絡ください。 contact@creaith.jp
必須条件は特にありません。お気軽にご応募ください。
応募期間は特に設けておりません。 いつでもご応募ください。
可能です。Creaithには他業界から入社し活躍している社員も多くいます。
ご本人の希望時間に合わせて面接時間を調整させていただきます。
リクルートページより、ご本人様からエントリーしていただき、その後は、書類選考→簡単な適性テスト→面接を行います。

入社について

弊社では、お客様先に常駐前にビジネスマナー、IT業界知識、WEB言語の習得などの新人研修を行っています。 また、研修後は弊社の人材が勤務をしている常駐先から勤務スタートとなるため、わからないことがあってもすぐにフォローアップできる環境です。
社会保険完備、年次有給休暇、残業手当
本人・会社双方で見極める期間として、3ヵ月間の試用期間を設けさせて頂いております。

仕事について

常駐先によって異なりますが、基本的にはビジネスカジュアルで問題ありません。
常駐先によって異なりますが、10時~19時(休憩1時間)の勤務となります。 ※常駐先によっては、勤務時間が前後いたしますので、予めご了承ください。
必要に応じて時間外勤務(残業や休日出勤等)はありますが、常駐先によって個人差があります。また、残業手当については、労働基準法に則って、残業して頂いた分、手当として支給致します。
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